Damit wir in Zukunft unsere Mitarbeiter noch stärker motivieren können, unterstützt Human Resources das Unternehmen mit innovativer Personalpolitik. Das Identifizieren und die Förderung vielversprechender Talente, das professionelle Change Management sowie die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur – damit trägt Human Resources wesentlich zum Erfolg von Beiersdorf bei.
Grundlage all unserer Aktivitäten ist die enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern aus den Fachbereichen. Deshalb ist Ihr bereichsübergreifendes Verständnis genauso wichtig für uns wie Ihre fundierte Kompetenz in allen Bereichen des Personalwesens.